Eén op de zes werknemers combineert werk met zorg voor een naaste. Dit is binnen de zorgsector zelf één op de vier! De meeste mantelzorgers zijn tussen de 45 en 65 jaar. Bijna de helft van hen zegt het zwaar te vinden om een baan met zorgtaken te combineren. Dit heeft stress, verzuim en uiteindelijk uitval voor de medewerker tot gevolg. En voor de werkgever hoge kosten door verminderde productiviteit en vervanging in geval van ziekteverzuim.
Graag kijken wij met de werkgever en afdeling P&O mee hoe de balans tussen werk en zorg weer gevonden kan worden. Dat is vooral maatwerk. Dat kan bijvoorbeeld door het informeren van Personeelszaken en mantelzorgers over regelingen van de overheid en het bijstellen van werktaken. Het Mantelzorg Steunpunt zet zich in om de werkende mantelzorger te ondersteunen. Aanmelden voor een gesprek: gerdien.kramer@carrefour.nu
